Сотрудник в отдел кадров

Требования: ответственность, исполнительность, работоспособность.
Обязанности:
- приём-увольнение и оформление на работу персонала;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
Условия: 9 - 18, 2/2;
- официальное трудоустройство;
- стабильная оплата труда;
- бесплатные курсы повышения квалификации;
- работа в офисе без разъездов;
- рассмотрим без опыта работы.