Секретарь-диспетчер

Требования:
Умение нестандартно подходить к решению вопроса;
Стремление в развитии и реализации себя;
Уверенный пользователь ПК;
Обязанности:
Ведение учета и статистики эффективности рекламы;
Контроль работников рекламного отдела;
Ведение отчетности;
Условия:
Развитие до руководящих должностей;
Оплачиваемая стажировка;
Лояльное руководство;
Неформальные корпоративные вечеринки;
Рассмотрим сотрудников без опыта.