Менеджер по персоналу

Требования:
- Ответственность;
- Грамотность;
- Целеустремленность;
- Пунктуальность;
- Обучаемость.
Обязанности:
- Подбор требуемого персонала;
- Расстановка кадров, организация обучения персонала;
- Проведение собеседований;
- Ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
- Гибкий график;
- Стабильный доход;
- Дружный коллектив;
- Официальное трудоустройство.