Специалист в отдел кадров

Обязанность: ведение кадровой документации, приём, переводы, повышение квалификации сотрудников;
Требования:коммуникабельность, пунктуальность, внимательность;
Условия: устройство по ТК РФ, возможность карьерного роста, командировка за счёт компании, гибкий график, своевременная оплата+премии, лояльное руководство.